О компании
Работодателям
Найти персонал
Пригласить в тендер Подбор руководителей всех уровней Точечный поиск «узких» и «редких» специалистов Классический рекрутмент Подбор домашнего персонала Массовый подбор персонала Создание кадрового резерва Предоставление временного персонала Скрининг резюме
Специализация
Другие сервисы
Вывод персонала за штат компании Аутплейсмент персонала Аналитический центр
Сделать заказ
Типовой договор Анкета-заявка Онлайн форма Сделать пробный заказ по льготным расценкам
Соискателям
для работодателей
8 (495) 792-81-79
client@profil.ruзаказать звонок
Главная -- Массовый подбор персонала

Массовый подбор персонала

Решение данной задачи существенно отличается от традиционных форм и методов поиска персонала – ведь речь идёт о найме большого количества сотрудников на однотипные вакансии в максимально короткие сроки.

Мы разработали и применяем на практике собственную систему массового подбора и комплектования такими кадрами:

  • в её основе лежит разумное сочетание аналитических возможностей, инструментов продаж и новейших тенденций в области искусственного интеллекта (автоматизированные модули, роботы или чат-боты существенно расширяют сферу поиска и активизируют весь процесс подбора)
Сделать заказ Стоимость услуги
1
Предварительный этап
согласование позиции (причины появления вакансии, определение ключевых компетенций, составление описания вакансии с учётом корпоративной культуры компании), уточнение графика закрытия позиции с Заказчиком, формирование комплексных экспертных групп из числа рекрутеров холдинга и сотрудников Заказчика, составление итогового плана работы, чтобы исключить авралы и возможные форс-мажорные обстоятельства
2
Выполнение намеченных поисковых мер
осуществление исследовательской работы по теме, а затем на основе аналитических отчётов - рекламной компании и комплекса оперативных поисковых мер. При этом используются как внутренние возможности Заказчика (рекомендательный рекрутинг), так и иные ресурсы – социальные сети, рекрутинговые порталы, доски объявлений, ярмарки вакансий, возможности учебных заведений (университеты, колледжи, профессионально-технические училища)
3
Отбор и оценка кандидатов
проведение в интернете первичного анкетирования кандидатов, онлайн - тестирования, а затем и видеособеседования с потенциальными сотрудниками (в отдельных случаях производится запись таких интервью), после чего организовывается встреча финальных кандидатов с членами комплексной экспертной группы с применением мессенджеров – WhatsApp, Viber, Facebook Messenger. Эти встречи проводятся как в индивидуальном формате в виде структурированного интервью, так и в виде массового собеседования
4
Контроль прохождения испытательного срока
в контакте с HR-службой и администрацией Заказчика производится юридически грамотное оформления трудовых отношений с работниками, проведение регулярных и качественных мероприятий по адаптации новых сотрудников и особенно – закрепление наставников, дополнительное обучение и стажировки. При необходимости в течение гарантийного срока производится дополнительный подбор персонала взамен сотрудников, не выдержавших испытательный срок или уволившихся по собственной инициативе
В ОСНОВНОМ НАШИ КЛИЕНТЫ:
  • производственные предприятия, нефтегазовая отрасль, строительство, ритейл, сфера обслуживания. Для обеспечения сезонной работы обращаются сельскохозяйственные и лесозаготовительные структуры

К Вашим услугам – группа рекрутеров, длительное время специализирующихся на процедуре массового подбора. Мы умеем отбирать правильных людей, быстро и эффективно их обучать и мотивировать. Заказав персонал у нас, Вы можете быть спокойны за его качество. Нам важно, кто у Вас работает!

Сделать заказ Стоимость услуги
Документы:
Типовой договор
81.5 Кб
Анкета-заявка
45.5 Кб

© ООО «Кадровый холдинг ПРОФИЛЬ». 2021
При использовании материалов с сайта ссылка на источник обязательна

Политика обработки персональных данных
Политика конфиденциальности